Granada Acoge trabaja desde 1987 con la población inmigrante que reside en la
provincia de Granada. Con el objetivo de que en el futuro podamos vivir en una
sociedad igualitaria y plural, dedicamos nuestro esfuerzo a que las personas llegadas
desde otros lugares cuenten con la ayuda necesaria para alcanzar unas condiciones de
vida dignas y puedan desenvolverse a corto plazo de forma independiente. Además
realizamos una denuncia social, política y jurídica ante situaciones de injusticia o de
falta de atención que afectan a los inmigrantes.
En el seno de la Federación Andalucía Acoge, realizamos nuestra labor con total
independencia y autonomía frente a cualquier injerencia política, religiosa o
administrativa.
El proyecto EQUILEM, enmarcado en el programa de Protección Internacional de
Granada Acoge, apuesta por la reconstrucción del mercado laboral y la revalorización
de los derechos sociolaborales como valores fundamentales, siendo la base de la
sostenibilidad del desarrollo a escala humana el derecho de cada persona a desarrollar
el talento, sus potencialidades y aquello que haya seleccionado para ofrecer a la
sociedad a través de prestaciones, bienes o servicios.
El programa estructura sus actuaciones partiendo de la creación de opciones de
empleo y el desarrollo profesional, con el objeto de desarrollar un plan de trabajo
personalizado para el acceso, la permanencia y la promoción sociolaboral, facilitando
el refuerzo de competencias personales, profesionales y laborales, así como la
cobertura y adecuación de ofertas, demandas y oportunidades laborales.
Jornada: 37,5 horas semanales
Salario bruto mensual: 1.825,84 €
Salario bruto anual: 29.085,59 €
Tipo de contrato: Temporal
Duración del contrato: 7 meses
Fecha de inicio: 1 de junio 2020
Fecha de fin: 31 de diciembre 2020 (prorrogable)
Periodo de prueba: 3 meses
Perfil de Puesto: Orientador/a laboral - Técnico/a de empleo
Funciones a Desarrollar:
• Diseño seguimiento y ejecución de acciones de orientación y
acompañamiento a la inserción laboral de personas solicitantes o
beneficiarias de Protección Internacional.
• Dotación de herramientas para la mejora de la empleabilidad a las personas
participantes en el proyecto.
• Realización de sesiones grupales y formaciones para la búsqueda activa de
empleo.
• Búsqueda y derivación a actividades de otros servicios de empleo.
• Elaboración de informes de derivación y seguimiento para otras entidades
y/o administraciones.
• Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora de planes,
programas y proyectos.
• Resolución de la gestión administrativa y documental del Proyecto Equilem.
• Registro de datos en la base de datos interna de Granada Acoge y en la otra
base de datos dependiente de la gestión del programa del Ministerio ( I3L).
• Participación activa y coordinación constante en el Equipo del Programa de
Protección Internacional.
• Participación en las reuniones de coordinación del Equipo de Trabajo de
Granada Acoge.
• Asistencia a las formaciones que se impartan a nivel interno y externo.
• Fomento de la búsqueda activa de empleo y a intermediación laboral para
favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes.
• Información y apoyo en los trámites necesarios para acceder a derechos
básicos del mercado laboral.
• Búsqueda de empresas colaboradoras y mantenimiento de la relación con
ellas.
Formación Requerida:
Formación Universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias del
Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Formación Complementaria que se valorará:
• Formación complementaria en orientación sociolaboral
• Formación complementaria en gestión emocional y dinamización de grupos.
• Formación complementaria en materia de Extranjeria y más concretamente
en el ámbito de Protección Internacional.
• Formación complementaria en igualdad de género
Experiencia Laboral:
Experiencia profesional acreditada de al menos 1 años como técnico/a de orientación
laboral con personas migrantes y/o solicitantes de Protección Internacional
Competencias:
• Conocimiento del mercado laboral y tejido empresarial de Granada.
• Conocimiento y experiencia en justificación y ejecución de proyectos.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas.
• Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con
autonomía.
• Resistencia al estrés.
• Orientación al logro de objetivos.
• Habilidades en la resolución de conflictos.
• Capacidad de gestión, organización, planificación y priorización de tareas.
• Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales.
• Habilidades sociales y empatía.
• Alta motivación para el trabajo en Derechos Humanos e identificación con
los objetivos de Granada Acoge.
Proceso de selección:
Recepción de currículum al correo electrónico: granada.acoge1@gmail.com, del
08 de mayo al 17 de mayo de 2020.
Solamente se seleccionarán los currículum que cumplan estrictamente con los
requisitos.
Se comunicará telefónicamente a las personas preseleccionadas el
día, la hora y el lugar de entrevista.
Realización de entrevistas entre el 18 y el 22 de mayo de 2020.
Comunicación de la selección definitiva: a más tardar el 23 de mayo de 2020.
C/ Portería de Santa Paula no 1 · 18001 Granada · 958 200 836 ·
www.granadaacoge.org
--------------
Novedad
|
Síguenos en nuestros Canales de Telegram de Empleo
👉🏼 Almería: https://t.me/blogempleoalmeria (186 miembros)
👉🏼 Granada: https://t.me/blogempleogranada (38 miembros)
👉🏼 Jaén: https://t.me/blogempleojaen (24 miembros)
👉🏼 Cádiz: https://t.me/blogempleocadiz (31 miembros)
👉🏼 Málaga: https://t.me/blogempleomalaga (16 miembros)
👉🏼 Sevilla: https://t.me/blogempleosevilla (31 miembros)
👉🏼 Huelva: https://t.me/blogempleohuelva (8 miembros)
👉🏼 Córdoba: https://t.me/blogempleocordoba (17 miembros)
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario